Уровень зарплаты медработников за 9 месяцев 2013 года в рамках реализации Указа Президента РФ — анализ Профсоюза
14 Декабря 2013 / просмотров 1891
Отделом экономической работы и оплаты труда аппарата профсоюза работников здравоохранения РФ проведен анализ среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения по Российской Федерации за 9 месяцев 2013 года.
Выделить главное вкл выкл
28.11.2013
Отделом экономической работы и оплаты труда аппарата профсоюза работников здравоохранения РФ проведен анализ среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения по Российской Федерации за 9 месяцев 2013 года.
По данным Росстата размер среднемесячной заработной платы на 1 работника в здравоохранении за 9 месяцев 2013 года составил 24 542 рубля.
Если оценивать среднемесячную заработную плату в разрезе регионов за указанный период, то уровень её размера варьирует от 13 853,6 руб. (Карачаево-Черкесская республика) до 51 648,0 руб. (г. Москва).
В пределах указанного диапазона ситуация в субъектах РФ выглядит следующим образом:
от 13,9 тыс.руб. до 15 тыс.руб. - в 4 субъектах РФ (5%);
от 15 тыс.руб. до 20 тыс.руб. - в 41 субъекте РФ (52%);
от 20 тыс.руб. до 25 тыс.руб. - в 18 субъектах РФ (23%);
от 25 тыс.руб. до 30 тыс.руб. - в 6 субъектах РФ (8%);
от 30 тыс.руб. до 35 тыс.руб. - в 5 субъектах РФ (6%);
от 35 тыс.руб. до 51,6 тыс.руб. - в 5 субъектах РФ (6%);
При этом в 62 субъектах РФ (что составляет 81% от общего количества регионов) уровень средней заработной платы ниже общероссийского показателя в сфере здравоохранения.
Сравнительный анализ размеров среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения в разрезе федеральных округов показывает, что в 4 федеральных округах РФ наблюдается стабильное отставание от общероссийского показателя по здравоохранению:
по Северо-Кавказскому федеральному округу (на 33%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 16481,2 руб.),
по Южному федеральному округу (на 24%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 18737,0руб.),
по Приволжскому федеральному округу (на 24% , при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 18711,9 руб.),
по Сибирскому федеральному округу (на 9%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 22229,8руб.).
Рост среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения за 9 месяцев 2013 года к соответствующему периоду 2012 года составил 18%.
Анализ среднемесячной заработной платы за 9 месяцев 2013 г. по сравнению с 2012 годом показал рост этого показателя в целом по РФ на 12%, а в разрезе регионов он колеблется от 6% (г. Москва, Московская область) до 38% (республика Северная Осетия – Алания).
В целом по России рост среднемесячной заработной платы за 9 месяцев по сравнению с показателем за 6 месяцев 2013г. составил 2%, а в разрезе субъектов РФ отмечается снижение уровня среднемесячной заработной платы в 3 регионах (Архангельская, Нижегородская области, республика Башкортостан).
Соотношение среднемесячной заработной платы за 9 месяцев в сфере здравоохранения к показателю по экономике составило 76%,это на 2% выше периода 2012 года.
Ниже общероссийского показателя за 9 месяцев это соотношение отмечено в 21 регионе, а диапазон этого показателя находится в пределах от 64% (Вологодская область) до 99% (Калиниградская область).
Анализ контрольных показателей повышения заработной платы, определенных региональными « Дорожными картами» в соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597.
Отделом экономической работы и оплаты труда аппарата Профсоюза проведен также анализ средней заработной платы за 9 месяцев 2013 года по категориям работников учреждений здравоохранения.
По данным Росстата размер средней заработной платы врачей за 9 месяцев 2013 года по РФ составил 39,5 тыс. руб., что на 14% выше показателя за первый квартал.
При росте средней заработной платы в целом по России на 2% по сравнению с 1 полугодием с.г., в разрезе регионов отмечается снижение данного показателя в 10 субъектах РФ от 1% до 3% (от 201руб. до 1541 руб.) (Орловская, Архангельская, Мурманская, Иркутская, Магаданская, Еврейская автономная области, республики Мордовия, Бурятия, Саха (Якутия), Алтайский край)
Анализируя уровень средней заработной платы врачей в регионах по сравнению с общероссийским показателем, можно отметить, что в 59 субъектах РФ данный показатель ниже, чем по России.
Если оценивать размер средней заработной платы в разрезе регионов за указанный период, то его величина варьирует от 21,4 тыс.руб. (Карачаево-Черкесская республика) до 79 тыс.руб. (Камчатский край, с учетом районного коэффициента).
В пределах указанного диапазона ситуация в субъектах РФ выглядит следующим образом:
от 21,4 тыс.руб. до 25 тыс.руб. - в 7 субъектах РФ (9%);
от 25 тыс.руб. до 35 тыс.руб. - в 38 субъектах РФ (48%);
от 35 тыс.руб. до 45 тыс.руб. - в 21 субъекте РФ (26%);
от 45 тыс.руб. до 55 тыс.руб. - в 7 субъектах РФ (9%);
от 55 тыс.руб. до 65 тыс.руб. - в 2 субъектах РФ (3%);
от 65 тыс.руб. до 78,8 тыс.руб. - в 4 субъектах РФ (5%).
Анализируя ход выполнения «дорожных карт» в части достижения контрольных показателей, предусмотренных Указом Президента от 07.05.2013 года №597, необходимо отметить, что при этом фактическое соотношение средней заработной платы врачей к средней заработной плате по экономике в целом по РФ составило 135,9% (план - 129,7%), а в разрезе регионовсущественно колеблется от 113,2% (г. Москва) до 200% (Курганская область).
В 60 субъектах РФ показатели соотношения средней заработной платы врачей к средней заработной плате в субъектах РФ превысили запланированные на 2013 год, это на 3 субъекта больше, чем в 1полугодии.
Средняя заработная плата среднего медицинского персонала по РФ составляет22,7 тыс. руб., что выше показателя за 1 квартал на 12% и на 1% - 1 полугодия с.г.
При этом, отмечается снижение размера заработной платы по сравнению с показателем 1 полугодия с.г. в 8 субъектах РФ (Орловская, Архангельская, Мурманская, Магаданская, Нижегородская, Ярославская области, республики Мордовия, Саха (Якутия).
Уровень средней заработной платы данной категории работников ниже, чем по России, в 57 субъектах РФ и колеблется от 12,6 тыс.руб. (Карачаево-Черкесская республика) до 46,1 тыс.руб. (г. Москва).
В разрезе субъектов РФ ситуация по размерам среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала складывается следующим образом:
от 12,6 тыс.руб. до 15 тыс.руб. - в 10 субъектах РФ (13%),
от 15 тыс.руб. до 20 тыс.руб. - в 41 субъекте РФ (52%),
от 20 тыс.руб. до 25 тыс.руб. - в 16субъектах РФ (20%),
от 25 тыс.руб. до 30 тыс.руб. - в 5 субъектах РФ (6%),
от 30 тыс.руб. до 45 тыс.руб. - в 6 субъектах РФ (8%);
от 45 тыс.руб. до 46,1 тыс.руб. - в 1 субъекте РФ (1%).
По результатам анализа достижения контрольных показателей, предусмотренных «дорожными картами», можно отметить, что соотношение средней заработной платы среднего медицинского персонала к средней заработной плате в соответствующих субъектах РФ достигло и превысило плановые показатели года в 65 субъектах РФ, это на 2 субъекта РФ больше, чем в 1 полугодии.
Фактическое соотношение средней заработной платы среднего медицинского персонала к средней заработной плате по экономике в целом по РФ составляет 78,3% (план — 75,6%), а в разрезе регионов находится в диапазоне от 64,8 % (Республика Саха (Якутия) до 99,7% (Калининградская область).
Средняя заработная плата младшего медицинского персонала по данным Росстата по РФ составляет 13,2 тыс.руб. что выше показателя за 1 квартал на 12% и на 3% - 1 полугодия с.г.
При этом, отмечается снижение размера средней заработной платы в 7 регионах по сравнению с 1 полугодием с.г. (Кировская, Нижегородская, Ярославская, Еврейская автономная области, республики Саха (Якутия) и Алтай; Забайкальский край).
Уровень средней заработной платы данной категории работников за 9 месяцев ниже, чем по России в 61 субъекте РФ, и колеблется от 7,9 тыс.руб. (Алтайский край) до 28 тыс.руб. (г. Москва).
В разрезе субъектов РФ ситуация по размерам средней заработной платы младшего медицинского персонала складывается следующим образом:
от 7,9 тыс.руб. до 10 тыс.руб. - в 31 субъекте РФ (39%);
от 10 тыс.руб. до 15 тыс.руб. - в 37 субъектах РФ (47%);
от 15 тыс.руб. до 20 тыс.руб. - в 6 субъектах РФ (8%);
от 20 тыс.руб. до 28 тыс.руб. - в 5 субъектах РФ (6%); .
Анализ соотношения средней заработной платы младшего медицинского персонала к средней заработной плате в соответствующих субъектах РФ, предусмотренного «дорожными картами», свидетельствует, что в 41 субъекте РФ плановые показатели года достигнуты и перевыполнены, это на 3 региона больше, чем в 1 полугодии с.г.
Фактическое соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала к средней заработной плате по экономике в целом по РФ составляет 45,4% (план - 50,1%) , а в разрезе регионов находится в диапазоне от 33,7% (Вологодская область) до 58,7 % (Калининградская область).
http://www.przrf.ru/news/full/inform/Uroven-zarplaty-medrabotnikov-za-9-mesyatcev-2013-goda/
