Источник изображения: Шедеврум
Договоры о предоставлении единовременной выплаты, мер материальной поддержки, целевом обучении медицинских работников
Борисов Д.А. / 21 Января 2021 / просмотров 1352
Борисов Дмитрий Александрович, кандидат экономических наук, эксперт Федеральной антимонопольной службы России по развитию конкуренции в здравоохранении и образованииОбложение НДФЛ и страховыми взносами единовременных выплат, оплаты обучения работников частной медицинской организации
Борисов Д.А.
Выделить главное вкл выкл
Вопрос: как частные клиники могут удержать особо ценные медицинские кадры? Применяется ли практика единовременных денежных выплат взамен на отработку у работодателя определенное время, по аналогии с государственными учреждениями? Есть ли образцы документов, соглашений. Рассматриваем данный вопрос в настоящее время, хотелось узнать соответствующую практику.
Ответ. В настоящей статье рассматриваются инструменты финансовой мотивации медицинских работников, применяемые государством для привлечения и удержания персонала учреждений. Согласно государственной программе «Развитие здравоохранения» единовременные выплаты предоставляются работникам, заключившим трудовой договор с учреждениями, в которых замещение штатов составляет менее 60 %. Таким образом, имеет место дефицит медицинских кадров и тема привлечения и удержания персонала является крайне актуальной.
Условиями предоставления единовременной выплаты является отработка 5 лет по трудовому договору и возврат работником части полученной суммы пропорционально неотработанному времени.
Аналогичный механизм применяется в рамках договора о целевом обучении.
Особенностью применения подобных механизмов частной медицинской организацией является необходимость проработки вопросов налогообложения данных выплат. Указанная проблема также находится в фокусе внимания настоящей статьи.
Содержание
1. Общие условия программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер»
2. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику
4. Обложение НДФЛ и страховыми взносами выплат работнику частной медицинской организацией
5. Договор о целевом обучении медицинских работников за счет средств работодателя
6. Обложение НДФЛ и страховыми взносами оплаты обучения медицинских работников
7. Судебная практика по налогообложению оплаты обучения медицинских работников
Нормативные правовые и судебные акты
1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
2. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ
3. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
4. Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»
5. Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»
6. Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения"»
7. Приказ Минздрава России от 21.02.2020 N 115н «Об утверждении примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей)»
8. Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с применением главы 23 Налогового кодекса Российской Федерации, утвержденный Президиумом Верховного суда РФ 21.10.2015
Доступ ограничен
Доступ ограничен для неавторизованных пользователей
Для авторизации, выберите в верхнем меню пункт ВХОД, нажмите ссылку ВОЙТИ. Далее следуйте инструкциям
Подробнее см. процедуру авторизации
