Алгоритм определения работодателем тематики повышении квалификации медицинских работников
Борисов Д.А. / 08 Октября 2020 / просмотров 1410
Борисов Дмитрий Александрович, кандидат экономических наук, эксперт Федеральной антимонопольной службы России по развитию конкуренции в здравоохранении и образованииНеобходимость обучения медицинской сестры, работающей с врачом челюстно-лицевым хирургом, по программе «Сестринское дело в хирургии»
Борисов Д.А.
Выделить главное вкл выкл
Вопрос. Есть ли необходимость получения медицинской сестрой в случае ее работы с врачом челюстно-лицевым хирургом (ЧЛХ) повышения квалификации с выдачей удостоверения «Сестринское дело в хирургии» объемом 144 часа?
Уточнение: в "Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников" по Приказу МЗ РФ N 1183н и в Едином Квалификационном справочнике должностей мед.персонала по Приказу МЗ РФ N 541н - нет должности "медицинская сестра хирургическая", и сертификационной программы такой нет.
В Приказе МЗ РФ от 05.06.98 N 186 есть некое Общее усовершенствование (ОУ) п.15.19 - 144 часа "Сестринское дело в хирургии", с выдачей удостоверения, а не сертификата. По окончании этого усовершенствования медсестра может работать "медицинской сестрой хирургических отделений (палатной)".
У нас нет Хирургического отделения (с общими хирургами), а есть ЧЛХ.
Нужно ли такое усовершенствование п.15.19 медицинской сестре для работы с врачом челюстно-лицевым хирургом?
С врачами-стоматологами любой специализации ("в стоматологических учреждениях", как следует из того же Приказа), работает медсестра с сертификатом п.15.31 "Сестринское дело в стоматологии". Хирург-стоматолог относится к специальностям стоматологического профиля.
А челюстно-лицевой – к общим хирургам или к стоматологии хирургической? Судя по образованию «лечебное дело» (а не стоматология) - не относится. Судя по оснащению кабинета – относится.
Содержание
1. Анализ положения о лицензировании медицинской деятельности
2. Анализ порядков оказания медицинской помощи по профилям
3. Анализ номенклатуры должностей
4. Анализ номенклатуры специальностей специалистов
5. Анализ тематики циклов повышения квалификации
Доступ ограничен
Доступ ограничен для неавторизованных пользователей
Для авторизации, выберите в верхнем меню пункт ВХОД, нажмите ссылку ВОЙТИ. Далее следуйте инструкциям
Подробнее см. процедуру авторизации
