Материал обновлен 18.12.2024. Алгоритм прохождения медицинскими работниками периодической аккредитации в 2024 году

Материал обновлен 18.12.2024. Алгоритм прохождения медицинскими работниками периодической аккредитации в 2024 году

Борисов Д.А. / 18 Декабря 2024 / просмотров 775

Обновление материала

18.12.2024. Добавлен раздел 5 "Подтверждение стажа по специальности "Медицинский массаж" для периодической аккредитации медицинского работника"
04.12.2024. Добавлен вопрос 2 "О периодической аккредитации медицинских работников по специальности "Медицинский массаж"

Вопрос 1. Прошу направить краткий алгоритм подготовки документов для периодической аккредитации медицинского работника, у которого есть личный кабинет ФРМР и который работает по настоящее время по аккредитуемой специальности

Ответ на вопрос 1. Алгоритм подготовки документов для периодической аккредитации для медицинского и фармацевтического работника, у которого есть личный кабинет ФРМР и который работает по настоящее время по аккредитуемой специальности, но не получал квалификационную категорию в текущем году или предшествующем:

1. Проверить срок действия сертификата (рекомендуемый срок подачи заявления на периодическую аккредитацию – 3 месяца до истечения срока действия). Со сроками подачи можно ознакомиться на странице График приема и регистрации документов (см. https://fca-rosminzdrav.ru/periodicheskaya-akkreditaciya/_/grafik-priema-i-registratsii-dokumentov/ )

2. Проверить наличие необходимого суммарного срока освоения образовательных программ (циклов повышения квалификации (ПК) суммарно не менее 144 часов за 5 лет или циклов повышения квалификации (ПК) и образовательных мероприятий на портале НМФО (см. https://edu.rosminzdrav.ru/) – суммарно не менее 144 часов, из них не менее 72 часов - программы ПК).

3. Заказать копию трудовой книжки в отделе кадров с указанием «работает по настоящее время» и заверенную надлежащим образом (действительна 30 дней) или выписку из электронной трудовой книжки (по форме СТД-Р у работодателя или на портале Госуслуг, см. https://lk.gosuslugi.ru/profile/pension/electronik-workbook), где указаны сведения о должности по аккредитуемой специальности.

4. В личном кабинете ФРМР:

4.1. Проверить корректность паспортных данных, СНИЛС (если данные введены с ошибками или устарели – обратиться в отдел кадров работодателя), контактные данные (при необходимости отредактировать, используя кнопку «Карандаш»).

4.2. Проверить настройки личного кабинета (Инструкция ФАЦ по работе в ЛК МР, см. http://fca-rosminzdrav.ru/upload/docs/Как_подать_документы_на_периодическую_аккредитацию_с_помощью_личного.pdf):

a. Разрешение доступа к закрытому и открытому порталу (в Настройках);

b. Разрешение на отображение на закрытом портале сведений с портала НМФО (в Образовательной части портфолио).

4.3. Проверить наличие и корректность введенных данных об образовании (если данных в Образовательной части портфолио нет или введены с ошибками – обратиться в отдел кадров работодателя и/или сделать скан-копию и прикрепить при подаче заявления):

a. Диплом о среднем или высшем образовании;

b. Диплом об окончании ординатуры/интернатуры (при наличии);

c. Диплом о профессиональной переподготовке (при наличии);

d. Сертификат специалиста или сведения об аккредитации по заявленной специальности (для специалистов с высшим немедицинским образованием – при наличии).

4.4. Проверить сведения в Образовательной части портфолио:

a. Если проходили программы повышения квалификации через портал НМФО, убедитесь в отображении курсов ПК (не менее 72 часов) и образовательных мероприятий суммарно до 144 часов;

b. Если программы повышения квалификации проходили вне портала НМФО, или сведения о курсах не отображаются, необходимо приложить скан-копии удостоверений курсов ПК объемом не менее 144 часов. Сведения о прохождении курсов ПК должны быть внесены в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении. Проверить наличие сведений можно на официальном сайте федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, см. https://obrnadzor.gov.ru/gosudarstvennye-uslugi-i-funkczii/7701537808-gosfunction/formirovanie-i-vedenie-federalnogo-reestra-svedenij-o-dokumentah-ob-obrazovanii-i-ili-o-kvalifikaczii-dokumentah-ob-obuchenii/.

4.5. Проверить наличие и корректность введенных данных о профессиональной деятельности (если данных в Профессиональной части портфолио нет или введены с ошибками – обратиться в отдел кадров работодателя).

4.6. Уточнить в отделе кто из руководителей может согласовать отчет в личном кабинете ФРМР.

a. Заполнить профессиональную часть портфолио: Если работодатель по основной должности или по совместительству может согласовать отчет, необходимо заполнить описание выполняемой работы в соответствии с трудовыми функциями, опыт работы, включая анализ профессиональной деятельности за отчетный период и предложений по совершенствованию своей профессиональной деятельности; далее отправить портфолио на согласование, как указано в (Инструкция ФАЦ по работе в ЛК МР, см. http://fca-rosminzdrav.ru/upload/docs/Как_подать_документы_на_периодическую_аккредитацию_с_помощью_личного.pdf);

b. Если работодатель не может согласовать отчет в ЛК МР, необходимо заполнить отчет о профессиональной деятельности (скачать шаблон и образец заполнения), согласовать у работодателя и приложить скан-копию, или приложить мотивированный отказ в согласования (с подписью руководителя/уполномоченного заместителя) и несогласованный отчет, см. шаблон отчета https://t5bt24.rmapo.ru/upload/iblock/bf9/78ddz3fns2zrhyhvjype3asli0ac1dty.docx, образец заполнения отчета см. https://t5bt24.rmapo.ru/upload/iblock/723/wbrxjzz7xgebm3tzjlrzg8sjlyyfr5g2.pdf);

c. Если являетесь руководителем медицинской или фармацевтической организации, подведомственной федеральному органу государственной власти, необходимо заполнить отчет о профессиональной деятельности (скачать шаблон и образец заполнения, см. выше), согласовать у учредителя данной организации (руководителя организации или уполномоченного им заместителем) и приложить скан-копию;

d. Если являетесь руководителем медицинской или фармацевтической организации, подведомственной органу

государственной власти субъекта Российской Федерации, либо организации частной формы собственности, либо индивидуальным предпринимателем, необходимо заполнить отчет о профессиональной деятельности (скачать шаблон и образец заполнения, см. выше) и приложить по выбору аккредитуемого – либо отчет, согласованный руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья (уполномоченным им заместителя), либо несогласованный отчет без приложения мотивированного отказа в его согласовании;

e. Если получили квалификационную категорию по аккредитуемой должности в текущем году или году, предшествующему году подачи документов, отчет о профессиональной деятельности не прикладывается, прикладывается скан-копия документа, подтверждающего присвоение квалификационной категории.

f. Если являетесь педагогическим работником, необходимо заполнить отчет о профессиональной деятельности, согласовать у руководителя образовательной или научной организации (уполномоченного им заместителя), в которой осуществляется профессиональная деятельность, и представить скан-копию Приложения №1 к Договору об организации практической подготовки обучающихся, в котором указывается перечень работников, осуществляющих в рамках практической подготовки обучающихся медицинскую деятельность или выписку из приказа (распоряжения) о проведении практических занятий обучающихся в соответствии с аккредитуемой должностью, если практическая база является структурным подразделением, подробнее по ссылке.

g. Если являетесь научным сотрудником, необходимо заполнить отчет о профессиональной деятельности, согласовать у руководителя образовательной или научной организации (уполномоченного им заместителя), в которой осуществляется профессиональная деятельность, и представить выписку из приказа об осуществлении научных исследований в сфере охраны здоровья по аккредитуемой должности, заверенную в отделе кадров (действительна 30 дней), в которой указано, что аккредитуемый в рамках научных исследований осуществляет медицинскую деятельность, соответствующей аккредитуемой должности. Подробнее по ссылке, см. https://fca-rosminzdrav.ru/periodicheskaya-akkreditaciya/akkreditatsiya-pps-i-ns/.

4.7. Сформировать заявление:

a. Если меняли ФИО и есть документы с разными ФИО – приложить скан-копию подтверждающего документа;

b. Проверить сведения об образовании и квалификации, которые подтянулись из личного кабинета ФРМР или приложить скан-копии документов, указанных в пункте 4.3;

c. Проверить сведения об освоении программ повышения квалификации, которые подтянулись из личного кабинета ФРМР или приложить скан-копии документов, указанных в пункте 2;

d. Проверить скан-копию о подтверждении получения квалификационной категории;

e. Выбрать места работы по аккредитуемой специальности в отчетный период (с даты получения последнего сертификата/свидетельства об аккредитации)

f. Приложить копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, как указано в пункте 3.

5. Отправить заявление в ФАЦ и отслеживать статус заявления в личном кабинете, см. https://fca-rosminzdrav.ru/periodicheskaya-akkreditaciya/uznat-status-zayavleniya-na-periodicheskuyu-akkreditatsiyu/.

Вопрос 2. О периодической аккредитации медицинских работников по специальности "Медицинский массаж". Нашими сотрудниками отправлены документы для прохождения периодической аккредитации медицинских работников в Федеральный аккредитационный центр (далее - ФАЦ). На заявление по специальности "Медицинский массаж" от ФАЦ получен отказ по причине не соответствия должности "массажист" допустимым должностям в рамках специальности "Медицинский массаж" (см. приказ МЗ РФ от 10.02.2016 83н). Однако, в соответствии с Профессиональным стандартом "Специалист по медицинскому массажу", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.11.2018 N 744н "медицинская сестра по массажу, массажист" указаны как возможные наименования должностей данной специальности. Так же в ОКПДТР профессия "массажист" имеет код 23791.

В связи с существующим разночтением в приказе МЗ РФ от 10.02.2016 83н и Профстандарте Минтруда и ОКПДТР просим вашего содействия в разрешении сложившейся ситуации.

НАМО направила обращение (от 02.12.2024 исх. N 24-c/24) в Правительство по вопросу периодической аккредитации медицинских работников по специальности "Медицинский массаж". Далее приводится текст запроса.

Федеральный аккредитационный центр (далее - ФАЦ) отказывает в периодической аккредитации по специальности "Медицинский массаж" по причине указания в трудовой книжке должности "массажист" медицинской организации, что не соответствует должностям, предусмотренным Приказом Минздрава России от 10.02.2016 N 83н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием" (медицинская сестра по массажу, старшая медицинская сестра).

Вместе с тем, пунктом 3 Положения об аккредитации, утв. Приказом Минздрава России от 28.10.2022 N 709н "Об утверждении Положения об аккредитации специалистов", установлено, что аккредитация специалиста проводится с учетом квалификационных требований (1) к медицинским и фармацевтическим работникам, квалификационных требований, предусмотренных Единым квалификационным справочником должностей (2) руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н (2) (далее - квалификационные требования, утвержденные приказом N 541н), а также профессиональных стандартов (при наличии) (3).

Приказом Минтруда России от 26.11.2018 N 744н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по медицинскому массажу" предусмотрены должности по ОКПДТР 23791 Массажист, 24272 Медицинская сестра по массажу.

Согласно Письму Минтруда России от 29.12.2016 N 15-2/ООГ-4698 в случаях, если наименования должностей, профессий, специальностей содержатся и в квалификационных справочниках, и в профессиональных стандартах, то работодатель самостоятельно определяет, какой нормативный правовой акт использует, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Приказом N 541н установлено, что медицинская сестра по массажу осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований (1), предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста. Проводит по назначению врача лечебный массаж (2).

Таким образом, согласно действующему нормативному правовому регулированию специалист по медицинскому массажу может занимать в медицинской организации должность "массажист".

С учетом изложенного,

ПРОШУ:

- ответить на вопрос: каким образом специалисту по медицинскому массажу, который имеет необходимое образование, но занимает в медицинской организации должность "массажист", пройти периодическую аккредитацию, предусмотренную для медицинских работников по специальности "Медицинский массаж"?

Ответ Минздрава и комментарий автора см. в разделе 5.

Содержание

1. Процедура проведения периодической аккредитации

2. Подача документов с использованием ФРМР

3. Рекомендации по оформлению документов

4. Процедура оформления и подачи документов на аккредитацию через личный кабинет работника

5. Подтверждение стажа по специальности "Медицинский массаж" для периодической аккредитации медицинского работника

Доступ ограничен

Доступ ограничен для неавторизованных пользователей

Для авторизации, выберите в верхнем меню пункт ВХОД, нажмите ссылку ВОЙТИ. Далее следуйте инструкциям

Подробнее см. процедуру авторизации